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　　為進一步強化東港能源公司各員工對變電運行、調度管理及配網運維系統的整體操作把控與認知，從根本上熟知系統的運行規程及操作要點，更好地提升新員工的業務技能水平，豐富員工的生產理論知識，營造全員有效學習溝通的氛圍，東港能源公司運維檢修部根據新員工入職以來的工作成長狀況，在第一階段理論培訓的基礎上于1月底正式組織展開新員工第二階段規程培訓課程，計劃在6月底完成共計45項已發布的規程培訓。此次培訓東港能源公司運維檢修部為新員工確定了具體規程的培訓講師，采取理論培訓和現場具體設備操作講解相結合的方式，由新員工自行授課討論，老員工參加指導，希望通過內訓方式有針對性的進行知識技能的傳授。